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Bancários da Caixa de todo o país decidem em assembleias pela aprovação do novo modelo de gestão e custeio do plano de saúde dos empregados da ativa, aposentados e pensionistas da Caixa. Com a aprovação, fica mantida a proporcionalidade do custeio entre os empregados (30%) e a Caixa (70%), limitado a 6,5% da folha de pagamentos e proventos. A novidade fica por conta da alteração que autoriza a cobrança de um valor extra na parcela de novembro de 2022 (quando é pago o 13º salário), para fazer frente à necessidade de aumento de arrecadação para cobrir os 30% dos custos do plano que são de responsabilidade dos empregados. 

“Os votos nas assembleias do dia 28 e 29 garantiram que não haverá aumento mês a mês no plano e que a proporcionalidade do custeio se mantém 30% para empregados e 70% para a Caixa. A aprovação do novo modelo de gestão e custeio do Saúde Caixa é mais uma vitória dos empregados”, disse Paulo Matileti, presidente da APCEF/RJ