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Para garantir 20 pontos na sistemática da promoção por mérito, os empregados da Caixa Econômica Federal (CEF) devem cumprir, ao longo de um ano, 30 horas de cursos na Universidade Corporativa Caixa. No entanto, devido ao ritmo e sobrecarga de trabalho, os empregados não conseguem preencher as horas necessárias.

Os trabalhadores da CEF têm direito garantido na cláusula 57 do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2015/2016 a realizar, dentro de sua jornada, seis horas mensais de cursos à distância. “Fazer os cursos da Universidade Caixa é um direito dos empregados da CEF que deve ser respeitado e assegurado pela empresa”, ressalta o Presidente da APCEF/RJ, Paulo Matileti.

A Comissão Executiva dos Empregados da Caixa Econômica Federal (CEE/Caixa) já cobrou ao banco que ele inclua na Cartilha de Promoção por Mérito 2016 a informação de que a categoria tem direito a fazer seis horas mensais de cursos.