01/09/2020 12:23

Bancários e bancárias do Rio aprovam propostas de acordo da Fenaban e da Caixa

undefined

Acesse as redes da Apcef/RJ:

 

2020-09-01.png

Bancários e bancárias do Rio de Janeiro aprovaram a proposta negociada entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban que esteve em votação virtual das 20h do último domingo (30) até às 23h59 da última segunda-feira (31) no site do Sindicato. Com a votação de 6.669 bancários e bancárias, a categoria garantiu para o ano de 2020 reajuste salarial de 1,5% + abono de R$ 2.000,00; reajuste com base no INPC sobre 13ª cesta alimentação, auxílio Creche e auxílio babá, auxílio cesta alimentação, auxílio refeição, auxílio funeral e verba de requalificação profissional, auxílio filhos com deficiência e PLR; e manutenção de todos os direitos da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho).  

Como a proposta negociada e aprovada tem validade por 24 meses (2020/2022), está assegurado para 2021 reajuste com base na inflação + 0,5% de aumento real para salários e demais verbas, como auxílio Creche e auxílio babá, auxílio cesta alimentação, auxílio refeição, auxílio funeral e verba de requalificação profissional, auxílio filhos com deficiência e PLR. 

Já as cláusulas específicas negociadas entre a direção da Caixa e a Comissão Executiva de Empregados da Caixa (CEE/Caixa) foram aprovadas tendo a seguinte base: 

- Reajuste 2020/2021: com base no acordo firmado com a Fenaban. 

- ACT: garantidos todos os direitos previstos no atual Acordo Coletivo de Trabalho. 

- Reestruturação: exigência de negociação antes da adoção de qualquer medida. 

- Férias: garantido o direito de dividir em três vezes, conforme interesse do empregado. 

- Ausências permitidas: mantidas. 

- Intervalo de almoço:  possibilidade de flexibilização em mínimo de 30 minutos e máximo de 2 horas para jornada de 8 horas. 

- Saúde Caixa: conquistado Saúde Caixa para todos, sendo garantida a inclusão dos novos empregados, inclusive PCDs; contribuição do titular de 3,5% e 0,4% por dependente, com teto de 4,3%.  Coparticipação de 30% por cada dependente com teto familiar de R$ 3.600,00. Fim da coparticipação por internação e tratamento oncológico. No caso de atendimento em pronto socorro, coparticipação de R$ 75,00. Reajustes menores para que a proporção de 30% das despensas assistenciais seja alcançada pelos usuários. 

- GT Saúde Caixa: valorização do grupo de trabalho encarregado de definir soluções sustentáveis para o plano, com participação dos empregados e compromisso de, em 2022, efetivar a implementação das decisões tomadas em consenso. 

- PLR: com base no acordo firmado com a Fenaban. 

- PLR Social: a SEST (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais) limitou o pagamento ao máximo de três RBs (Remuneração Básica) por empregado. 

- GT Saúde do Trabalhador: mantido 

- Promoção por mérito: até 2 deltas, ano base 2020 e 2021, com aumento em cada ano de 4,6% (incorporado ao salário). 

- Descomissionamento: vedado para gestantes. 

Sobre a abertura de agências aos sábados, a direção da Caixa se comprometeu em fazer adequações para evitar que isso ocorra.  

 

VOTAÇÃO NO RIO

- Bancos privados: 

93,89% votaram pela aprovação da proposta. 

- Caixa: 

72,36% votaram pela aprovação da proposta. 

 

APROVAÇÃO NACIONAL

Em todo o Brasil e por ampla maioria, bancários e bancárias aprovaram a proposta 2020/2022 negociada entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban. Com a aprovação da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho Nacional), ficam garantidos reajustes e manutenção de direitos pelos próximos 24 meses.

 

 

 

 

Compartilhe