Acesse as redes da Apcef/RJ:

Começam hoje, 16 de abril, a partir das 10h, as eleições da Funcef para eleger o diretor de Administração e Controladoria, um conselheiro fiscal com seu suplente e um conselheiro deliberativo com seu suplente. Para o pleito, a APCEF/RJ apoia os candidatos do Movimento em Defesa da Funcef. 

Os candidatos do Movimento em Defesa da Funcef. são: Leonardo Quadros, número 12, para diretoria de Administração e Controladoria; Wagner Ferreira, número 21, como titular e Mizaki Toshio Mitiue como suplente para o conselho fiscal; Maria de Jesus Demétrio Gaia, número 31 como titular e Amanda Fakih Leite Scheller como suplente para o conselho deliberativo.

A votação será pelo autoatendimento, acessível pelo site ou aplicativo da Funcef. E vai até às 18h do dia 19 de abril. Podem votar os participantes ativos e assistidos que aderiram a um dos planos de benefícios da Fundação até 31 de janeiro de 2024.

Eleições Funcef 2024

- Votação do primeiro turno: das 10h do dia 16 de abril às 18h do dia 19 de abril
- O sistema de votação será pelo autoatendimento no site ou aplicativo da Funcef
- Segundo turno, caso ocorra: 27 a 30 de abril
- O resultado é divulgado no mesmo dia, após horário de votação
- Estão habilitados a votar os participantes ativos e assistidos que aderiram a um dos planos de benefícios da Fundação até 31 de janeiro de 2024

Conheça as propostas do Movimento em Defesa da Funcef

- Defender a incorporação do REB pelo Novo Plano que preserve direitos. 
- Atuar no aprimoramento da Tecnologia de Informação da Funcef, acelerando as mudanças necessárias para o atendimento das demandas da Fundação. 
- Construir uma proposta para enfrentar o superendividamento de parcela dos participantes.
- Defender a revisão do regulamento do REG/Replan Não-Saldado, alterado de forma irregular entre 2020 e 2022, com reflexos prejudiciais a seus participantes. 
- Buscar o aprimoramento contínuo da gestão de riscos, acompanhando os trabalhos do Comitê de Riscos e do Comitê de Auditoria. 
- Defender mecanismos de recomposição do poder de compra e direitos como o FAB, FRB e a manutenção das atuais regras de pensão e benefícios de risco. 
- Atuar para a implementação de Perfil de Apetite a Risco para o REB/Novo Plano durante a fase de contribuição, possibilitando a seus participantes a decisão de alocar seus recursos conforme os parâmetros definidos.
- Avaliar as políticas de gestão de pessoas, priorizando a revisão de processos, treinamento e capacitação e revisitando o plano de cargos e salários da Funcef, buscando propiciar o aumento da eficiência, o desenvolvimento e a retenção de profissionais. 
- Contínua prestação de contas aos participantes, por divulgação direta e por meio de ações realizadas em conjunto com as entidades representativas. 
- Realizar o levantamento dos valores desembolsados pela Funcef em cumprimento de ações judiciais originadas pela relação de trabalho entre o participante e a Caixa (contencioso), viabilizando que a patrocinadora seja responsabilizada. 
- Garantir o fiel cumprimento da legislação em vigor, normas da Previc e resoluções do CNPC, de forma a assegurar a integridade operacional da Funcef. 
- Realizar contínuo benchmark com entidades fechadas de previdência complementar (EFPCs) comparáveis à Funcef, buscando o aprimoramento da Fundação.
- Buscar proposta para solução das ações de recomposição dos benefícios das mulheres pré-78.