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A Caixa se reuniu com a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) ontem, 19 de setembro, para informar os valores da PLR a serem pagos hoje, 20. Na ocasião, o CEE Caixa chamou atenção para outros temas de importância para os empregados, como o lançamento da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) 2023, a necessidade das mesas de negociações e o programa Minha Trajetória.

De acordo com a coordenadora da CEE Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt, falta a participação das entidades de forma proativa na formação da SIPAT. “Fomos chamados para estar presentes no lançamento da SIPAT, mas queremos participar também da construção do evento para darmos nossa contribuição na reflexão sobre o adoecimento e o assédio, que continuam existindo na Caixa”, disse Fabiana.

Outro assunto abordado pelos representantes dos empregados da Caixa foi a importância da volta das negociações sobre teletrabalho. A coordenadora da CEE Caixa ponderou que o teletrabalho também é uma modalidade de trabalho e não um benefício concedido a alguns. Ainda existem questões a serem melhoradas como acompanhamento de quem está em home office, pagamento da ajuda de custo, dentre outras questões.

O CEE cobrou ainda prioridade da Caixa em relação às pessoas com deficiência e empregados pais de crianças menores de seis anos para a designação do teletrabalho, bem como o cumprimento da lei que permite a redução da jornada para pais de crianças PCDs.

Outro assunto mencionado foi o programa Minha Trajetória, que mantém problemas da antiga ferramenta de Gestão de Desempenho de Pessoas. Ou seja, apenas o nome foi trocado, pois na prática continua a mesma coisa. Inclusive, como já havia sido noticiado pela APCEF/RJ, a Contraf-CUT enviou ofício à Caixa sobre o Minha Trajetória, solicitando uma mesa de negociação específica sobre o programa devido às reclamações dos trabalhadores.