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A redução da jornada de trabalho de empregados da Caixa, cuidadores de pessoas com deficiência (PCDs), é um direito garantido aos servidores públicos federais pela Lei nº 8.112/90,  e antiga reivindicação das entidades representativas dos empregados. 

A Contraf-CUT enviou à Caixa  ofício cobrando a redução da jornada de trabalho para responsáveis dos PCDs. A redução deve ser realizada sem alteração remuneratória e sem compensação de horário. Ainda segundo a Contraf-CUT, o Supremo Tribunal Federal (STF) reconhece esse direito dos empregados. 

A coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE), Fabiana Uehara Proscholdt, informou que foi solicitada à Caixa mesa de negociação para tratar sobre a implementação de políticas para empregadas e empregados de todo o país que cuidam de PCDs. 

A representação dos empregados também reivindicou que os empregadores devem dar prioridade aos empregados com deficiência e aos empregados com filhos, ou criança sob guarda judicial, com até seis anos de idade na alocação em vagas para atividades que possam ser efetuadas por meio do teletrabalho ou trabalho remoto.