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Ontem, 30 de março, debates sobre questões específicas dos trabalhadores que exercem as funções de caixa, tesoureiro e avaliador de penhor foram retomados. A reunião aconteceu entre o Grupo de Trabalho formado por representantes dos empregados da Caixa e o banco.

Na reunião, os trabalhadores apresentaram extensa lista de reivindicações de cada uma das funções e outras que afetam as três de forma geral. O banco ficou de analisar e dar respostas para todas as demandas nas próximas reuniões.

Em relação ao horário de trabalho dos tesoureiros fixado em seis horas, os representantes cobraram resultados e a Caixa disse não saber. O banco irá levantar informações para esclarecer essa dúvida.

Lista de reivindicações

>> Retorno das designações de funções efetivas para Tesoureiro Executivo, Caixa Executivo e Avaliador de Penhor Executivo;

>> Fim das designações por minuto;

>> Encarreiramento;

>> Revisão do modelo do novo guichê com participação efetiva de quem faz uso do equipamento;

>> Retorno do tempo de descanso para alongamento e prevenção de LER/Dort;

>> Atualização e melhorias tecnológicas dos sistemas;

>> Atualização e melhorias do maquinário/ferramentas de trabalho;

>> Fim da demanda de venda de produtos ao empregado com função de caixa, tesoureiro e avaliador de penhor;

>> Padronização normativa das atribuições, visto que muitas atribuições foram incorporadas por áreas meio, que atualmente se dão por diretrizes da gestão da agência;

>> Regulamentação e implementação do valor da quebra de caixa, com incorporação da quebra de caixa para as três funções;

>> Jornada de 6 horas para os Tesoureiros Executivos e Avaliadores de Penhor, sem redução salarial.

>> Acesso aos Normativos, assim como ao Caixa Mail e outros sítios da intranet direto da estação financeira, ou, pelo menos, a instalação de um computador para esse fim nas baterias de caixa;

>> Manutenção de todas as atribuições de perfil, quando um tesoureiro é atribuído substituto eventual de algum gerente, visto que o sistema atual retira todas as atribuições de tesoureiro e o detentor da função continua com as atividades normais, porém sem diversos acessos;

>> Revisão urgente da lotação existente de tesoureiros, de acordo com o porte da agência;

>> Lotação de no mínimo dois caixas/avaliadores por unidade;

>> Revisão da subordinação do cargo (tesoureiro/avaliador de penhor);

>> Instalação de lavatório com água corrente em todas as células de penhor;

>> Instalação de exaustores, que proporcionem troca de ar entre o ambiente interno e externo, em todas as células de penhor;

>> O risco químico deve voltar a constar em toda a documentação da empresa: PGR, ASO e PPP, uma vez que os LTCATs  (Laudos Técnicos de Condições do Ambiente de Trabalho) vigentes foram realizados em desacordo com a legislação.