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A Caixa publicou nesta quinta-feira, 22 de fevereiro, dois editais que visam o preenchimento de 4.050 vagas, sendo 2 mil para técnico bancário novo (nível médio) e 2 mil para técnico bancário da área de Tecnologia da Informação (TI) (nível médio). O segundo edital oferta 50 vagas para nível superior para médicos do trabalho e para engenheiros de segurança do trabalho.

As inscrições começam no dia 29 de fevereiro e vão até 25 de março no site da organizadora Cesgranrio. As provas serão realizadas em 26 de maio e os resultados estão previstos para agosto. 

Ambos editais preveem benefícios ao concursado como assistência à saúde, previdência complementar, auxílio-alimentação e refeição, vale-transporte, auxílio-creche, entre outros. O concurso conta com reserva de vagas para deficientes (6%) e para negros (20%).

Apesar de ser uma boa notícia, pois a Caixa necessita de novos empregados, segundo a Contraf-CUT o número de vagas ainda não é o suficiente para suprir a demanda do banco, e não elimina a sobrecarga de trabalho. A representação dos empregados ressaltou que, além da sobrecarga já existente, novos desligamentos ocorrerão por conta do Programa de Demissão Voluntária (PDV). Desta forma, serão necessárias mais do que 4.050 novas contratações. 

Confira abaixo os editais

Edital Nível Médio

Edital Nível Superior